Vacature: Manager Online Marketing

Job intro

Ben jij gebeten door het creëren en implementeren van online marketingtoepassingen? Heb je bijzondere feeling met de promotie en distributie van (financiële) producten? Ben jij een peoplemanager in hart en nieren? Lees dan zeker verder!

Taken en verantwoordelijkheden

  • Als Manager Online Marketing implementeer je de digitale strategie van een financiële speler in de regio Antwerpen. Je werkt mee aan de digitale innovatie aan de hand van zowel bestaande als nieuwe digitale toepassingen (websites, apps, social media, …). Hierbij draag je de digitale filosofie uit, zowel richting collega’s als richting tussenpersonen en eindklanten.
  • Je ziet erop toe dat de uitvoering van de digitale verandering in lijn blijft met het strategisch plan en met de customer experience. Het implementeren van de digitale diensten behoort tot jouw verantwoordelijkheid.
  • Je zorgt voor een goede synergie tussen de front-end en back-end toepassingen.
  • Je monitort voortdurend mogelijkheden inzake crosselling en upselling en stimuleert je team om hieraan te participeren.
  • Je team werkt gepaste digitale tools uit voor het distributienetwerk, in samenwerking van de ICT-afdeling.
  • Je monitort de resultaten van digitale activiteiten om ervoor te zorgen dat de commerciële ambities vertaald worden en om permanente verbeteringen aan te brengen.
  • Je voert het business plan uit betreffende de digitale ambities en volgt de uitvoering daarvan op.
  • Je werkt volgens een procesmatige aanpak en zorgt ervoor dat de digitale processen goed worden gedocumenteerd.
  • Je neemt deel aan projecten en coördineert een aantal projecten. Je bent het aanspreekpunt voor alles wat op online marketing betrekking heeft.
  • Je coacht, ondersteunt en begeleidt je team bestaande uit een 12-tal (marketing / digital) experts. Je geeft feedback aan je medewerkers en evalueert hen.
  • Je stelt een resource- en een capaciteitsplan op en beheert dit.

Profielkenmerken

  • Je hebt master diploma in marketing of in een economische richting behaald of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimum 8 jaar werkervaring in een (innovatieve) marketingomgeving, waarvan minimum 3 jaar als peoplemanager.
  • Je hebt ervaring als (project-)manager in de digitale transformatie van organisaties.
  • Je hebt de capaciteit om een team te enthousiasmeren en tot een hoger niveau te tillen.
  • Ervaring binnen een marketingafdeling van een financiële instelling vormt een pluspunt.
  • Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
  • Je kan je vinden in de volgende karakteristieken : teamplayer, collegiaal, praktisch ingesteld, creatief in oplossingen, nieuwsgierig, hands-on, gepassioneerd door online toepassingen en evoluties.

Aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket (inclusief bedrijfswagen, cafetariaplan,…).
  • Een uitdagende en verantwoordelijke functie, met ruimte tot ontplooiing, creativiteit en initiatief in een aangenaam werkkader.

Trefwoorden voor deze vacature

marketing, manager, online, digital, digitaal, social media, coach, peoplemanager, twitter, Facebook, LinkedIn, app, front-end, back-end, finance, insurance

Contactpersoon voor deze job

Bart Bernaerts

bart.bernaerts@azuro.be

tel. 03/206.78.31

Solliciteer met CV

Vergelijkbare vacatures: