Candidats
Un bon entretien commence par la préparation. Comment vous préparer au mieux ?* S’informer Relisez attentivement l’annonce à laquelle vous avez réagi. Pouvez-vous tenir compte de l’annonce lors de l’entretien d’embauche en accentuant certains éléments de votre CV? Consultez le site web de l’entreprise. L’entreprise, a-t-elle récemment été mentionnée par les médias? Cherchez aussi des …
La première impression lors d’un entretien est d’une grande importance. Un interviewer se forme une impression de vous dans les premières minutes de la réunion.Cette première impression est plutôt émotionnelle que rationnelle. C’est juste une image que l’interviewer obtiendra à travers de vos vêtements, vos premiers mots, la façon dont vous entrez la chambre, la …
Lors d’un entretien d’embauche des tests d’aptitude sont souvent effectués.Ces tests sont très normaux dans des grandes entreprises et des autorités gouvernementales. Les résultats de ces tests ne sont pas toujours décisifs dans le verdict final. Souvent l’employeur tente de trouver une confirmation de l’idée qu’il avait sur le candidat par ces tests. Il …
Eh bien, nous pourrions être préjugés, mais l’utilisation d’une agence d’emploi peut apporter de nombreux avantages aux demandeurs d’emploi:Vous pouvez trouver des agences d’emploi de toutes formes et tailles: de petites agences indépendantes avec un service personnalisé aux des grandes organisations internationales. En plus, il existe beaucoup de différents types d’agences de travail: il y …
10 questions d’entretien courantes et la raison pour laquelle l’enquêteur les posent:Que savez-vous de cette offre d’emploi? L’interviewer veut examiner non seulement si vous vous êtes bien préparé (comme signe d’intérêt), il / elle veut également savoir si vous avez compris le contenu de la fonction pour laquelle vous postulez. L’interviewer prêtera d’attention aux accents …
Les négociations salariales seront généralement effectuées à la fin du processus d’embauche. Toutefois, souvent l’interviewer vérifiera déjà vos attentes pendant la première étape du processus. Ne touchez jamais le sujet financier avant que l’employeur ne vous en parle. Idéalement, l’employeur fait la première proposition, mais souvent vous devrez d’abord donner une indication de votre attente …