Le langage corporel

Cette première impression est plutôt émotionnelle que rationnelle. C’est juste une image que l’interviewer obtiendra à travers de vos vêtements, vos premiers mots, la façon dont vous entrez la chambre, la façon dont vous serrez la main, … .

La plus grande partie de cette première impression est déterminée par le langage corporel. Toutefois, la plupart des candidats se concentrent surtout sur le contenu de leur message et la façon dont ils veulent transmettre ce message (leurs paroles). Ne vous trompez pas: ce que vous dites reste important, mais votre langage corporel dit souvent encore plus que votre message verbal. Des études montrent que 55% de la communication se fait à travers le langage corporel !

Préparer le contenu de votre message (vos paroles), vous donne la possibilité de payer plus d’attention à votre langage corporel (les images). Voici quelques conseils par rapport à votre langage corporel que vous pouvez appliquer :

• Un regard amical fait des merveilles
• Serrez fermement la main
• Éteignez votre smartphone
• Maintenez un contact visuel avec l’interviewer lors de la conversation. Évitez de regarder le sol ou la porte.
• S’il y a plusieurs interviewers, assurez-vous d’établir du contact visuel avec les différentes personnes en alternance.
• Adoptez une attitude calme et ouverte: évitez les jambes ou bras croisés. Une attitude fermée peut indiquer que vous êtes mal à l’aise ou que  vous vous sentez attaqués. C’est une posture défensive.