Raf Steenssens

La recherche du match parfait entre le candidat et l’employeur reste toujours ma motivation principale après toutes ces années. En faisant le match idéal, nous aidons non seulement les entreprises, nous faisons également une contribution unique à la vie de quelqu’un. Comme une grande partie de notre vie a lieu au travail, un changement de travail assure souvent une meilleure qualité de vie. Faire partie de cette unique expérience me donne une grande satisfaction.

Au-delà de faire le match parfait, il y a beaucoup d’autres choses qui m’intéressent dans le monde des RH. Je tiens à rester à jour sur les dernières tendances et développements dans mon secteur et j’ai un intérêt particulier pour l’optimisation stratégique des processus de recrutement. Le coaching orienté vers le comportement me passionne également.

Chez Azuro je me concentre surtout sur les assessments et le direct search pour nos clients, à côté de mes tâches managériales. Après 15 ans de pratique dans le monde du recrutement, j’ai donc acquis une large expérience dans un grand nombre de fonctions et de secteurs. Mon expertise principale se situe dans le secteur Bancaire et d’Assurances, Finance, Ressources Humaines, Customer Care, Telecom, Marketing, Communication, ICT, Proces- & Projectmanagement.

Avant le début d’Azuro, j’ai eu l’opportunité de faire un petit tour du monde. Voyager et explorer d’autres cultures est une de mes passions. J’ai aussi une grande appréciation pour l’art et dans mon temps libre j’adore la peinture.

Aperçu du profil de Raf :

• Managing Partner chez Azuro
• Presque 15 ans d’expérience dans le secteur RH Services
• Se concentre sur les assessments et le direct search chez Azuro, à côté des tâches managériales
• Expérience dans différents secteurs et différents types de fonctions
• Jobs au niveau d’expert et de manager