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Après une longue carrière dans le secteur des ressources humaines, Raf Steenssens, a fondé Azuro en 2011 comme une société à associé unique. À l’origine, le démarrage était simple avec un capital initial limité. Azuro avait un point de départ double: l’idée de fournir une valeur maximale et un soutien de qualité aussi bien aux candidats qu’aux entreprises, et l’idée que les gens puissent faire une réelle différence pour des organisations. Dès le début Azuro a donné priorité aux coopérations proches avec ses clients. Et tant d’années plus tard, c’est encore la vision de base d’Azuro.
Au début de 2012, Bart Bernaerts a décidé de terminer sa carrière dans le secteur des assurances et de devenir co-gérant d’Azuro. Comme juriste et expert dans les assurances, il a apporté le savoir-faire commercial nécessaire.
L’équipe d’Azuro a grandi progressivement et nos services se sont également élargis au fil des années.
Cependant, Azuro est devenu un nom bien établi dans le secteur des ressources humaines, et nous avons établi des partenariats étroits et agréables avec plusieurs de nos clients.
Une description d’Azuro et de nos activités vous pouvez trouver en résumé sous ‘Azuro en bref’. Dans le menu, sous Entreprises ou Candidats, vous trouverez de plus amples informations
Curieux de connaître les personnes derrière Azuro ? Rencontrez notre équipe ici !
Azuro est synomyme de : Qualité, Intégrité, Orientation client, Orientation candidat et Communication ouverte. Au total, notre équipe a plus de 40 ans d’expérience dans le secteur RH Services.
